|
| |
|
NR Retail Consultancy
|
|
Together From Good To Great
|
|
De opmaak van de CV en de voorbereiding van het
sollicitatiegesprek
De kans op een nieuwe job start met een goede voorbereiding van uw
sollicitatie. Allereerst dient u een verzorgde CV te hebben. Bij het opstellen van een CV gelden er enkele
basisregels. We gaan samen aan de slag met uw CV en gaan ervoor zorgen dat u alvast op dit gebied een goede indruk
maakt.
Na de CV gaan we ons concentreren op uw motivatiebrief. Deze moet er onmiddellijk “boenk op” zijn, want hier
gebeurt al de eerste selectie. In deze brief moet heel duidelijk naar voren komen wie je bent, wat je al
verwezenlijkt hebt en het allerbelangrijkste, waarom je een toegevoegde waarde zou zijn voor het bedrijf waar je
solliciteert. Samen gaan we ervoor zorgen dat de HR afdeling niets anders kan dan u uitnodigen.
Stap 1 is geslaagd.
U bent uitgenodigd voor een gesprek. Nu gaan we verder in onze begeleiding en gaan we u voorbereiden op dit
gesprek. Dit houdt zowel in dat we u enkele gesprekstechnieken gaan aanleren, dat we aandacht zullen besteden aan
uw lichaamstaal en dat we er gaan voor zorgen dat u vol vertrouwen naar het interview kan toestappen.
|
|